ロールモデル
このところ，形成外科がぱっとしないねぇ〜 なんて話をしてたら，ある中堅どころが，
真似したくなるようなロールモデルの人が，身近に居ないんですよ〜 いっつも不満ばっかり言ってる夢のない上司ばっかり見てたら，イヤになりますよ〜 という．
まあな〜 そうかもな〜〜 って思った．
たしかに今，どんなロールモデルがあるかなって，考えてみたら
- 大学で教授を目指すべく，臨床・研究分野で業績を残しつつ，かつ政治的な学会活動も行う
- 教授は目指さないが自身の専門分野を極めるべく，臨床・研究を行う．留学なども経験しながら中堅病院の部長クラスになり，後進の指導にあたる
- 開業，あるいは個人病院の後継者を目指し，それに必要なスキルを着々と身につける．臨床はもちろんのこと，職員教育や営業，経営といったノウハウも習得する
・・・・なんだか やっぱり 夢がないっていうか・・変わり映えしないっていうか・・
もちろんこれ以外にも，厚労省や議員などで行政に関わる，産業医になる，基礎研究をベースとしたベンチャーを立ち上げる，といった選択肢もある．
でも，なんだかどれも ガチの仕事ベースでのキャリアだし，「仕事」＝稼ぐという捉え方みたいで 味気ない．もっと遊び・楽しみの側面からキャリアを考えてもいいような気がする．
臨床という観点なら 患者さん相手なので個人のキャラをベースに考えてみるとか．たとえば
１．オタク
狭く深い知識で生きていくことが好きなオタク形成外科医．この手術ならだれにも負けないとか，新技術や治療法を開発するとか．あるいは研究者としてネイチャーを狙うっていうのもある．その代わり，コミュニケーションは，からっきしダメとか 弱点も多い．
２．オールマイティ
そこそこ高い技術力を持ち，かつ広く浅くなんでもそつなくこなすジェネラリスト．患者さんや他科のニーズに合わせて，それなりのレベルで仕上げられる形成外科医．当然コミュニケーション・スキルも持ち合わせる．
３．スマート
形成外科医としては平均点だが，とにかく人当たりがバツグンにいい．営業トークもイヤミなくこなすし，ちょっとしたトラブルでも，さわやかな笑顔でいつのまにか，みんな納得しちゃう．職場を明るくする愛されキャラで，モテる．
４．フラット
言われたことはほぼ忠実にこなし，ルールを守る几帳面な形成外科医．矢面に立つのが苦手で，裏方サポートを好む．高度なスキルは持ち合わせないが，とにかく仕事はていねいで手堅いので 上司の信頼も厚い．
5．マネージャー
世の中の動きや経済に敏感で，組織のマネジメントとか人を動かすセンスに長けている．常に三方良しを意識しているので フィクサー的な動きも得意．大きな病院経営者やクリニックのフランチャイズ展開を目指せる形成外科医．IT系スタートアップにも力を発揮する．
自分がどんなタイプなのか，どういうスタイルに違和感がないか っていうところからアプローチしていけば，自ずとキャリアが見えてくるんじゃないかな．
もちろん それをやっていく信念と周囲の環境も必要だけどね．
